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2019年甘肅臨夏康樂縣聘用村級自來水管理員公告
來源:今日招聘網 發布時間:2019/6/20 8:45:37 訪問:215

事業單位招聘考試網2019年06月19日訊:根據甘肅省人民政府辦公廳《關于印發2019年為民辦實事實施方案的通知》(甘政辦發〔2019〕46號),臨夏州人力資源和社會保障局、臨夏州財政局、臨夏州扶貧開發辦公室《關于印發臨夏州2019年開發鄉村公益性崗位實施辦法的通知》(臨州人社通〔2019〕119號)精神,為確保全面實現脫貧的目標,托底安置建檔立卡貧困家庭零就業家庭勞動力,經研究,現決定開發152個鄉村公益性崗位,招聘152名村級自來水管理員,現將招聘工作有關事宜通知如下:

一、招聘原則

堅持公開、公平、擇優的原則。

二、招聘崗位名額及職責

(一)招聘崗位。村級自來水管理員。

(二)招聘名額。每個村1名,共152名。

(三)崗位職責。主要工作任務為:(1)對轄區內人飲工程的管護維護,及時足額征收水費。(2)協助轄區內計生服務、健康扶貧、控輟保學等工作。(3)協助村干部處理好本村各項工作,與村干部一同辦公。

三、聘用范圍及條件

由各村委會和各村精準扶貧包抓村組長推薦、鄉鎮審核的原則,從本村參加2018年就業扶貧專崗選聘考試人員中,擇優推薦,若本村無參加2018年就業扶貧專崗選聘考試人員,從本村具有高中及以上學歷、年齡在40周歲以下的建檔立卡貧困戶人員中優先聘用本村人員。

聘用人員應具備以下條件:

(一)具有康樂縣聘用村戶籍,已列入建檔立卡貧困人口范圍;

(二)具有高中及以上學歷,有勞動能力和就業意愿,并愿意在基層工作,服從組織分配,責任心強,能勝任相應工作,政治素質良好,熱愛祖國,遵紀守法,愛崗敬業;

(三)同一戶建檔立卡貧困戶家庭不得同時享受兩個鄉村公益性崗位,同時,鄉村公益性崗位和生態護林員上崗人員不能重疊,與其他類似的鄉村公益性崗位上崗人員也不能重疊;

(四)非低保對象(一二類低保和公益性崗位不重復享受)、非村干部家庭成員;

(五)有下列情形之一的,不得納入村級自來水管理員范圍:

1.曾受過刑事處罰或行政處罰的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.近5年內在人事考試公開招考中有舞弊行為被取消考試資格的;

四、聘用程序

(一)申報

1、申報時間。2019年6月15日至2019年6月20日。

2、報名地點。各鄉鎮自行制定。

3、資格初審。由各鄉(鎮)負責資格審查。鄉政府出具建檔立卡戶人員的貧困信息表、本人身份證、戶口簿、畢業證書、“一卡通”復印件,本人近期正面白底彩色免冠2寸照片3張。審查結果以文件形式報縣人社局,縣人社局會同扶貧辦進行復核。

(二)公示和聘用

復核結束后,對擬聘用人員在村委會、鄉(鎮)政府和康樂縣人民政府網(http://www.gskanglexian.gov.cn/)進行公示。對公示期間反映的問題,經核實,不符合招聘條件的,取消招聘資格。

五、聘用管理及工資待遇

1、聘用管理:本次聘用的村級自來水管理員不納入行政事業編制,按照鄉村公益性崗位人員實行“村用、鄉聘、鄉鎮水務局雙重管理”的管理機制,公示期滿后,對公示無異議或反映問題不影響聘用的,由縣人社局發文審批,聘用的村級自來水管理員由縣水務局組織崗前培訓,同時與鄉(鎮)政府簽訂聘用協議,由鄉(鎮)政府做好日常的考核考勤工作。

2、工資待遇:月崗位補貼2000元,按月發放。

六、其他

1、此次公開招聘工作中如發現聘用人員提供虛假證明、假畢業證書等資料、故意隱瞞實情及在聘用過程中作弊的,一經查實,立即取消聘用資格,并追究相關人員責任。

2、本公告由康樂縣人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘咨詢電話:

康樂縣人社局:0930-4421344

監督舉報電話:

康樂縣紀委(監委):0930-4421279

康樂縣委組織部:0930-4421310

康樂縣人力資源和社會保障局

2019年6月15日

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【 責任編輯:事業招聘小助手 】
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